Was ist ein Businesscoaching und wie kann es
mich in meiner beruflichen Entwicklung fördern?

Wie ist ein Businesscoaching aufgebaut?

Wie alle unsere Einzelcoachings zeichnet sich auch unser Businesscoaching durch seine hohe Individualität aus. Da es bei dieser prozessorientierten Beratungsform grundsätzlich darum geht, Sie als Mensch zu erfassen und in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, kommt es inhaltlich stark auf Ihre aktuelle berufliche Situation an.
Dennoch möchten wir Ihnen hier gerne einen beispielhaften Aufbau für ein Businesscoaching präsentieren. (Auf Grund, der nicht vorhersehbaren persönlichen Ausgangssituation, wird im Folgenden auf genaue zeitliche Angaben, im Sinne von einer konkreten Anzahl an Unterrichtseinheiten pro Modul, verzichtet.)

1. Ein Einzelcoaching beginnt in den meisten Fällen mit einer Ist-Analyse. So auch unser Businesscoaching. Gemeinsam mit dem jeweiligen Coach erarbeiten Sie Ihre bisherige berufliche Laufbahn und analysieren dabei Ihre persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen, Stärken und Schwächen. Da bei einem Businesscoaching davon ausgegangen wird, dass Sie bereits eine berufliche Perspektive haben bzw. eine genaue Vorstellung davon haben, wie, wann und wo Sie wieder ins Berufsleben einsteigen wollen, werden Ihre Fähigkeiten mit Fokus auf eben diese berufliche Orientierung ausgewertet. Ziel ist es hierbei, dass Sie sich mit qualifizierter Unterstützung aber dennoch selbstständig mit Ihrer bisherigen Laufbahn auseinandersetzen und eine Strategie zur Optimierung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung kreieren.
2. Um sich in einer Managementposition wohlzufühlen und diese mit Erfolg zu meistern, bedarf es oftmals auch einer Umstellung der bisherigen Führungsaufgaben und –Strategien. In diesem Schritt betrachten Sie Ihre bisherige berufliche Position bei Ihren letzten Arbeitgebern und untersuchen diese auf Verbesserungsmöglichkeiten. Nicht selten liegen Gründe für ein nicht zufriedenstellendes Berufsleben direkt am Knackpunkt: Dem Arbeitsplatz. Mit Ihrem persönlichen Coach als professionelle Unterstützung entwickeln Sie verschiedene Strategien und Lösungsansätze um Ihren Arbeitsplatz, Ihren Arbeitsalltag, Ihren Umgang mit untergeordneten Mitarbeitern und Vorgesetzten und die Strukturierung Ihrer eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu optimieren. Hierbei kommen Mind-Maps und Cluster zum medialen Einsatz. Diese unterstützen Sie als Teilnehmer bei der Visualisierung Ihrer Lösungsansätze.

3. Ein weiterer, in großen Unternehmen häufig unterschätzter Punkt, ist das Vorbeugen von Burn-Out und der gezielt erlernte Umgang mit interorganisatorischen Konflikten. Der Coach kann bei Bedarf ein individuelles Konfliktcoaching mit Ihnen durchführen. Dabei lernen Sie sowohl, wie Sie Konflikte gezielt vermeiden und, sollte es doch zu Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern, Kunden, Kollegen, Vorgesetzten etc. kommen, wie damit fair und problemlos umgegangen werden kann. Ziel ist es hierbei, aus ggf. in der Vergangenheit stattgefundenen Konfliktsituationen zu lernen und ein Konzept dafür zu entwickeln, wie man zukünftig besser damit umgehen kann, bzw. wie man derartige Situationen ganz vermeiden kann.

Für wen ist ein Businesscoaching geeignet?

Diese Form des Einzelcoachings richtet sich besonders an Arbeitnehmer im mittleren und oberen Management, sowie Firmengründer und Selbstständige, die bereits mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensführung haben. Sollten Sie trotz der Zugehörigkeit zu den oben genannten Gruppen kein Interesse an einer weiteren beruflichen Karriere in Ihrer bisherigen Branche haben, empfehlen wir Ihnen unser Orientierungscoaching.

Wie kann ich mich am besten auf mein Businesscoaching vorbereiten?

Um das Businesscoaching perfekt auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden zu können und den Fokus innerhalb des Einzelcoachings auf die für Sie essenziellen Knackpunkte auszurichten, ist die Vorlage der folgenden Dokumente von Vorteil. Selbstverständlich ist dies absolut freiwillig und kann ggf. auch im Laufe des Coachings nachgeholt werden. Viele der nun folgenden Dokumente können Sie gerne auch zusammen mit Ihrem Coach erstellen.