Was ist ein Bewerbungs- und Karrierecoaching und wie kann es mich in meiner beruflichen Entwicklung fördern?

Wie ist ein Bewerbungs- und Karrierecoaching aufgebaut?

Im Folgenden geben wir Ihnen ein Beispiel für ein Bewerbungs- und Karrierecoaching mit einem Umfang von 60 UE.

1. Unser Bewerbungs- und Karrierecoaching beginnt mit einem Kennlerngespräch und einer klassischen Ist-Analyse. Hierbei wird gemeinsam mit dem jeweiligen Coach ermittelt, wo Sie sich gerade im Leben befinden. Eine Analyse Ihrer beruflichen und persönlichen Ausgangslage kann hier sehr nützlich sein. Für diesen Abschnitt werden üblicherweise 10-15 UE angesetzt.
2. Das darauffolgende Modul umfasst eine intensive Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes. Hierbei wird auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Wünsche und Qualifikation überprüft, welche Stellenangebote beispielsweise für Sie in Frage kämen. Es wird ein breitgefächertes Portfolio an Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entwickelt, welches Sie in Ihrer Entscheidung bzgl. Ihrer weiteren beruflichen Karriere oder Ihrem Neueinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen und leiten soll. Darüber hinaus setzen Sie sich in diesem Abschnitt des Einzelcoaching mit verschiedenen neuen und alternativen Bewerbungsmöglichkeiten und –strategien auseinander. Auch das gemeinsame Suchen und Finden unterschiedlicher Stellengesuche in verschiedenen Portalen und Medien (online, in Zeitungen, an Verkaufsständen usw.) steht auf dem Plan. Durch eine intensive Beschäftigung mit dem Arbeitsmarkt entwickeln Sie auch für zukünftige Neubewerbungen ein Gefühl dafür, wo Sie passende Stellen bzw. Arbeitgeber für sich persönlich finden können. Üblicherweise umfasst dieser Schritt 10-15 UE.

3. Nach der intensiven Auseinandersetzung mit potenziellen Arbeitgebern, entwickeln wir gemeinsam verschiedene aussagekräftige Anschreiben. Hierbei lernen Sie, wie man eine aussagekräftige Bewerbung aufbaut und was Sie beachten müssen, um Ihren bevorzugten zukünftigen Arbeitgeber anzusprechen. Sie erlernen den Aufbau und Inhalt erfolgreicher Bewerbungsunterlagen. Schritt für Schritt entwickeln Sie die Skills, ein ausdrucksstarkes Bewerbungsanschreiben zu verfassen, einen ansprechenden Lebenslauf zu kreieren und zu erkennen, welche Unterlagen zu einem Bewerbungsportfolio gehören. Dieser Schritt ist oftmals der umfangreichste und aufwendigste. Daher wird hier mit mindestens 15 UE gerechnet.
4. Im folgenden Schritt wird die Vorarbeit aus Punkt 3 konkretisiert. Nachdem Sie eine Auswahl an potenziellen Arbeitgebern zusammengestellt habe, entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Coach konkrete Bewerbungsmappen. Jede wird so individualisiert, dass Sie auf den jeweiligen Arbeitgeber attraktiv wirken. Selbstständig und unter Anleitung des Coaches erstellen Sie Ihre persönliche vollständige Bewerbungsmappe. Hierfür werden 10-15 UE benötigt.

Für wen ist ein Bewerbungs- und Karrierecoaching geeignet?

Wie die meisten unserer Einzelcoaching Maßnahmen gibt es auch hier eine große differenzierte Zielgruppe. Das Bewerbungs- und Karrierecoaching richtet sich an alle Arbeitssuchenden, die keine, bis wenig Erfahrung im effizienten Erstellen von Bewerbungsunterlagen haben und deren Arbeitsfindung dadurch gehemmt wird. Auch Personen mit einer groben beruflichen Idee oder einem Traumberuf, an den sie sich aus verschiedenen Gründen nicht herangetraut haben, finden im Bewerbungs- und Karrierecoaching die notwendige Unterstützung. Sollten Sie noch keine konkrete berufliche Richtung haben, bietet es sich an, vor Absolvierung eines Bewerbungs- und Karrierecoachings zuerst unser Orientierungscoaching zu besuchen, um eine berufliche Perspektive zu entwickeln.
Auf sich allein gestellt können viele Fragen im Bewerbungsprozess auftreten, wie zum Beispiel:

• Wie verfasse ich ein Anschreiben?
• Welche Dokumente benötige ich für eine ansprechende Bewerbung?
• Welche Qualifikationen nützen mir auf dem Arbeitsmarkt?
• Wie muss ein Bewerbungsfoto aussehen?
• Wo finde ich die passende Stelle für mich?

Diese und viele weitere Fragen werden wir gemeinsam im Bewerbungs- und Karrierecoaching beantworten, so dass Ihrer erfolgreichen Bewerbung nichts mehr im Weg steht.

Wie kann ich mich am besten auf mein Bewerbungs- und Karrierecoaching vorbereiten?

Grundsätzlich bedarf keines unserer Einzelcoachings einer Vorbereitung. Sie können jedoch den Einstieg optimieren, indem Sie einige der vorliegenden Unterlagen (falls vorhanden) zum Erstgespräch mitbringen. Dies ermöglicht dem Coach eine schnellere Orientierung und vereinfacht die Ideenfindung.

Bitte bedenken Sie, dass das Mitbringen 100% freiwillig ist und keine Teilnahmevoraussetzung ist. Das gleiche gilt für den Besitz dieser Dokumente.