Back to Top
Slide
Orientierungscoaching
+49 30 87 333 000

Baustein 1 Orientierungscoaching: Wie es Ihre berufliche Entwicklung gezielt unterstützen kann

Infomaterial downloaden

Welche Module umfasst der Baustein Orientierungscoaching?

  • Modul 1: Umfeld und Rahmenbedingungen, Integration und Potenzialanalyse
  • Modul 2: Klärung sozioökonomischer Status und Motivation
  • Modul 3: Unterstützung bei Sprach- und Integrationskurssuche und Hilfsorganisationen
  • Modul 4: Berufliche Orientierungshilfe

Im Orientierungscoaching unterstützen wir Sie von der umfassenden Erstellung eines persönlichen Profils inkl. Schaffung von Klarheit über die Erschließung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente, bis hin zur Entwicklung beruflicher Ziele. Bei dieser AVGS geförderten Maßnahme stehen Sie und Ihre individuellen Fähigkeiten im Vordergrund. Wie der Name bereits sagt, geht es hierbei um Orientierung. Gemeinsam finden wir im Einzelcoaching einen oder mehrerer Wege für Sie, eine langfristige und zufriedenstellende berufliche Laufbahn zu finden und einzuschlagen.

Welche Inhalte erwarten mich in Modul 1?

  • Ausführliches Erstgespräch zur Klärung eventueller Sprachbarrieren und gegenseitiger Personenvorstellung -> Schaffung einer Vertrauensbasis als Grundstein einer erfolgreichen Zusammenarbeit
  • Tiefgehende und detaillierte Analyse der Ist-Situation
    • Aktuelle Lebenssituation (Familie, Kinder, Single usw.)
    • Auflistung und Besprechung persönlicher Fähigkeiten
    • Erstellung einer Qualifikationsübersicht (eventuelle berufliche Erfahrungen, Schulabschlüsse, Ausbildungen und andere Leistungsnachweise)
    • Identifikation von Stärken und Potenzialen
  • Evtl. Unterstützung beim Umgang mit akuten Sondersituationen (Scheidung, Tod eines nahen Angehörigen o.ä.)
  • Beratung und Vermittlung von zusätzlichen Hilfeleistungsträgern (Kitaplatz- und Wohnungssuche, Unterstützungsleistungen für Alleinerziehende usw.)

Welche Inhalte erwarten mich in Modul 2?

  • Entwicklung bzw. Erkennung von beruflichen und privaten Zielen und Perspektiven
  • Entwicklung und Stärkung von Eigenmotivation
  • Unterstützung bei der Entwicklung von gesunden „coping mechanisms„ (Bewältigungsstrategien)
  • Stressbewältigung und -reduktion
  • Analyse von Erfolgen und Niederlagen und damit einhergehende Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten für die Zukunft (Problemlösefähigkeit schulen)
  • Erlernen von digitalen Arbeits- und Vernetzungsmöglichkeiten

Welche Inhalte erwarten mich in Modul 3?

  • Unterstützung bei der Findung von Hilfeorganisationen
  • Unterstützung bei der Suche und Findung von Sprach- und Integrationskursen und damit einhergehende Anmeldeprozessen, sowie erste Schritte zur gesellschaftlichen Integration

Welche Inhalte erwarten mich in Modul 4?

  • Orientierung im deutsche Bürokratiedschungel
    • Sozialversicherungssystem
    • Beschäftigungsformen (Teilzeit, Vollzeit, Saisonarbeit usw.)
    • Arbeitsmarkt der Zukunft (Branchen- und Arbeitsmarktanalyse)
  • Aufschlüsselung von notwendigen Qualifikationen und Bildungsgrundlagen für bestimmte berufliche Laufbahnen -> Wie schaffen Sie es zu Ihrem Traumjob? Was ist dafür notwendig?
  • Gemeinsame Suche für geeignete Stellen
    • Vermittlung von Möglichkeiten zur Stellensuche

Ziel von Baustein 1: Orientierungscoaching

Das Ziel des Bausteins ist die umfassende Erstellung eines persönlichen Profils mit Hilfe von Stärken-Schwächen-, Portfolio- und Potenzialanalysen und Hilfestellungen bei der Orientierung am Arbeitsmarkt. Darüber hinaus sollen wertvolle Erkenntnisse im Bereich gesellschaftlicher Integration, Eigenmotivation, Stressmanagement und selbstständige Stellenfindung erworben werden.

Wie ist ein Orientierungscoaching aufgebaut?

Im Folgenden geben wir Ihnen ein Beispiel für ein Orientierungscoaching mit einem Umfang von 40 UE.

  1. Unser Orientierungscoaching beginnt normalerweise mit einem intensiven Kennenlerngespräch und einer Potenzialanalyse. Hierbei wird Ihre aktuelle Lebenssituation, Ihre schulischen und beruflichen Qualifikationen sowie Erfahrungen und auch Ihre Wünsche bzgl. Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn beleuchtet und diskutiert. Ein Teil, der für die erste Phase zur Verfügung stehenden Zeit wird dafür aufgewendet, eine Struktur in Ihre Zukunftspläne zu bringen und verschiedene Jobmöglichkeiten zu entdecken.
  2. An zweiter Stelle des Einzelcoachings steht die Entwicklung beruflicher Ziele und Handlungsstrategien in Form einer Kompetenzanalyse. Nachdem Sie mit der Unterstützung eines unserer professionellen Coaches Ihre berufliche Richtung herausgearbeitet haben, gilt es nun, eine strategische Planung zur Umsetzung dieses beruflichen Ziels zu entwickeln. Hierbei spielt es keine Rolle, ob Sie das Ziel der Selbstständigkeit verfolgen oder eine Karriere im medizinischen Bereich anstreben.
  1. Nach der persönlichen Analyse folgt nun die aktive Stellensuche und Fehleranalyse bzgl. der bisherigen Jobsuchen und Bewerbungsprozesse. Für die berufliche Orientierung ist eine Analyse des gesamten Wortfeld ,,Arbeit‘‘ wichtig. Themen wie Sozialversicherung, Beschäftigungsformen, Branchen, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Arbeitsmarktprognose und Mangelberufe werden besprochen.
  2. Auf die allgemeine Orientierung folgt der Aufbau des persönlichen Images. Mit dem Coach an Ihrer Seite identifizieren Sie Ursachen für eventuell mangelndes Selbstvertrauen und Motivation. Sie erhalten hilfreiche Tipps im Bereich positiven Denkens, Körperhaltung und Körpersprache sowie den Einfluss der körperlichen und psychischen Gesundheit auf das allgemeine Selbstwertgefühl. Mit hilfreichen Übungen und Alltagstipps stärken Sie ihr Selbstbild und lernen, sich auf dem Arbeitsmarkt besser zu verkaufen.
Slide

Key Facts zu unserem Orientierungscoaching

  1. individuelle inhaltliche Gestaltung (angepasst an Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse)
  2. flexibler zeitlicher Aufbau (Je nach Menge der zur Verfügung stehenden UE steht ein Zeitraum von 4-12 Wochen zur Verfügung. Wöchentlich müssen 2 Termine stattfinden. Die jeweiligen Zeiten des Einzelcoachings werden individuell mit dem Coach besprochen)
  3. Maßnahme wird zu 100% vom Jobcenter gefördert (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)
  4. Coaching kann in Präsenz oder online durchgeführt werden
Jetzt informieren!

Für wen ist ein Orientierungscoaching geeignet?

Wie der Name der Maßnahme bereits verrät, geht es in diesem Coaching hauptsächlich um Orientierung. Für viele Langzeitarbeitslose oder Neulinge im Berufsleben kann es sehr schwer sein, einen Einstieg zu finden. Es werden viele Fragen aufgeworfen:

  • Was möchte ich beruflich machen?
  • Wie lange kann ich auf Basis meiner körperlichen und geistigen Belastbarkeit arbeiten?
  • Welche Branche interessiert mich?
  • Wo liegen meine beruflichen und persönlichen Interessen, Qualifikationen und Stärken?
  • Kommt für mich eine Weiterbildung oder ein Direkteinstieg in Frage?
  • Wie sieht meine persönliche Zukunftsplanung aus und wie lässt sich diese mit einer beruflichen Karriere vereinbaren?
  • Wie gewinne ich an Selbstvertrauen und vermarkte mich selbst?
  • Wo finde ich überhaupt einen Arbeitgeber?

Diese und viele weitere Fragen gilt es, in unserem Orientierungscoaching, gemeinsam zu beantworten. Somit richtet sich dieses Einzelcoaching an jeden, der Unterstützung sowohl im beruflichen als auch persönlichen Orientierungsprozess bedarf.

Wie kann ich mich am besten auf mein Orientierungscoaching vorbereiten?

Es bedarf zwar keiner Vorbereitung für unser Einzelcoaching, dennoch kann es teilweise hilfreich sein, wenn man bereits eine kleine Zusammenstellung essenzieller Unterlagen zu einem der ersten Termine mitbringen kann. Im Folgenden finden Sie eine kurze Liste von möglichen Unterlagen. Bitte bedenken Sie, dass das Mitbringen 100% freiwillig und keine Teilnahmevoraussetzung ist. Das gleiche gilt für den Besitz dieser Dokumente

Alte Bewerbungsunterlagen

  • Wenn Sie bereits in der Vergangenheit einen Beruf ausgeübt haben, kann es zur Selbst- und Fremdreflektion sinnvoll sein, sich mit Ihrer ursprünglichen Herangehensweise an den Bewerbungsprozess auseinanderzusetzen.

Qualifikationsnachweise

  • Alle Formen von akademischen und beruflichen Nachweisen über Abschlüsse, Aus- und Weiterbildungen oder die Teilnahme an berufs- oder persönlichkeitsbildenden Seminaren können Aufschluss über Ihre Qualifikationen, Stärken und Interessen bieten. Hiermit kann eine gute Basis für die Berufsfindung gesetzt werden. Auch Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber werden gerne gesehen.

Berufswunschliste

  • Um nicht bei 0 zu starten kann es als Vorbereitungsmaßnahme sinnvoll sein, eine Liste mit möglichen Wunschberufen zu entwickeln. Wenn Sie bereits wissen, dass Sie gerne mit Tieren arbeiten möchten, macht es beispielsweise wenig Sinn, Ihr Kompetenzprofil auf Eignung im Handwerksbereich zu prüfen. Sollten Sie bereits einen Wunschberuf oder eine Wunschbranche haben, notieren Sie diese. Haben Sie hierbei keine Hemmungen: An der Umsetzung arbeiten wir gemeinsam!

Sie haben Fragen zu unserem Orientierungscoaching oder möchten es gerne buchen?

Schreiben Sie uns hier kurz, wir melden uns bei Ihnen umgehend.

Anfrage
 
 
ANCANA Bildungspoint - Orientierungscoaching